
Когда слышишь ?OEM рабочее место с перегородкой?, половина заказчиков сразу представляет штамповку из каталога. А на деле – это всегда баланс между типовым решением и адаптацией под конкретный цех или офис. Мы в ООО Чунцин Ганфэн Офисная Мебель через это прошли: вроде бы модульная система, но каждый второй проект требует пересмотра креплений или доработки профиля.
Возьмем классику: заказ на 200 рабочих мест для кол-центра. Казалось бы, бери готовые перегородки и собирай. Но нет – выясняется, что в помещении кривые стены, плюс заказчик хочет проложить кабели внутри профиля. Приходится переделывать стыковочные узлы, усиливать каркас. Вот тут и начинается настоящий OEM – не просто сборка, а инженерная доработка.
Кстати, о кабелях. Частая ошибка – экономия на заглушках и лючках. Видел проекты, где провода просто свисали за перегородкой, потому что конструкция не предусматривала кабель-каналы. Приходилось потом пилить готовые панели, терять время. Теперь всегда предлагаем варианты: либо стандартный монтаж, либо усиленная версия с трассами для проводки.
Материалы – отдельная история. Китайский алюминиевый профиль дешевле, но если речь о нагрузке выше средней – скажем, полки под тяжелую оргтехнику – лучше брать российский или турецкий. Разница в цене 15–20%, но зато избежишь прогибов через полгода. В наших проектах для госучреждений как раз использовали комбинированный вариант: каркас из российского профиля, а заполнение – сотовый поликарбонат. Получилось и прочно, и не слишком дорого.
Высота – больной вопрос. Стандарт 1200 мм подходит не всем: в бухгалтерии нужна звукоизоляция, значит, берем 1600 мм и глухое заполнение. А в креативной студии – наоборот, 1000 мм, чтобы пространство не ?резалось?. Один раз ошиблись с замером – получили зазор в 10 см под потолком. Пришлось экстренно заказывать декоративные панели, съело всю маржу.
Крепление к полу – кажется мелочью, но именно здесь чаще всего возникают проблемы. В старых зданиях полы неровные, приходится использовать регулируемые опоры. Но если перегородка высокая и с стеклом, такая опора может ?сыграть? при вибрации. Для офисов в бизнес-центрах советую анкерное крепление – дороже, но надежнее.
Стыковка углов – та еще задача. Простой алюминиевый соединитель под 90° не всегда подходит, если нужно нестандартное решение. Например, для проекта в медицинском учреждении делали скругленные углы с радиусом 150 мм. Пришлось фрезеровать специальные пластины, зато травмопасность снизили.
Был у нас проект – оснастить классы в колледже. Перегородки должны были быть мобильными, на колесах. Сделали по стандартной схеме, но не учли, что студенты постоянно будут их двигать. Через месяц появились люфты в рамах, начали скрипеть ролики. Разбирали конструкцию, меняли подшипники, усиливали крепления – в итоге переделали 40% изделий.
Вывод: для образовательных учреждений мобильность должна быть с запасом прочности. Теперь используем стальные направляющие и ролики с тормозом – как раз такие решения есть в нашем ассортименте на cqgf.ru. Кстати, для медицинской мебели этот опыт тоже пригодился – там тоже важна и мобильность, и устойчивость.
Интересно, что заказчик тогда не стал расторгать договор – видимо, оценил, что мы не скрыли косяки, а сразу занялись исправлением. С тех пор работаем с ними на постоянной основе, уже поставили мебель для учреждения для пожилых людей.
Забывают про аксессуары. Поставили перегородки – отлично, а куда повесить мониторы? Или как закрепить полку для документов? Приходится докупать кронштейны, иногда – сверлить дополнительные отверстия. Лучше сразу закладывать комплект креплений, пусть и базовый.
Не проверяют совместимость с имеющейся мебелью. Был случай: заказали стильные перегородки с матовым стеклом, а столы оказались на 10 см выше расчетных. Пришпиливать кронштейны наугад – не вариант, переделывали нижние секции.
Экономия на фурнитуре – ручки, замки, петли. Кажется, мелочь, но именно они создают общее впечатление. Дешевая ручка люфтит через неделю, замок заедает. Теперь работаем только с проверенными поставщиками, даже если это удорожает проект на 5–7%.
Сейчас все чаще хотят не просто разграничить пространство, а сохранить ощущение простора. Поэтому растет спрос на комбинированные решения – например, перегородки с прозрачными вставками и текстильными панелями. Для гостиничной мебели это особенно актуально – там важен и свет, и уют.
Звукоизоляция – тренд, который недооценивают. В open-space даже невысокие перегородки с наполнителем из минеральной ваты дают заметный эффект. Проверяли в одном IT-офисе: после установки жалоб на шум стало меньше на 60%.
Модульность – то, без чего сейчас сложно представить OEM рабочее место. Возможность быстро нарастить секцию, добавить полку или переставить панель – это уже не опция, а база. В наших последних проектах как раз использовали систему ?трансформер? – когда та же перегородка может стать основой для стеллажа или журавлем для монитора.
Кстати, на сайте cqgf.ru мы как раз выложили кейс по адаптации рабочих мест под домашние офисы – там много именно про вариативность сборки. Не реклама, а скорее пример того, как OEM подход позволяет не зацикливаться на одном типоразмере.